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高管一對一輔導

一對一的高層管理人員教練服務是博大恒瑞針對企業高管推出的個性化輔導項目。該項目包括企業高管跨文化輔導,跨文化環境中的戰略實施,以及戰略管理、核心人力資源管理,領導力、職業生涯規劃等。該服務針對高層領導者在上述領域碰到的問題進行一對一的輔導,具有較強的時效性和可操作性。

恒瑞咨詢提供上述企業高管跨文化輔導,跨文化環境中的戰略實施,以及戰略管理、核心人力資源管理,領導力提升、職業生涯規劃等教練式輔導課程,其中跨文化輔導領導力提升是恒瑞咨詢的品牌輔導課程。


跨文化輔導

課程適合對象: 
該課程適合在承擔績效責任的管理崗位上任職的在華外籍經理,希望通過輔導和培訓提升跨文化溝通能力和跨文化環境下戰略執行力。學員通過了解不同文化環境下人們的思考模式和行為模式而改進溝通效果,并通過改進溝通而達成戰略執行。

課程收益: 
通過輔導,學員在以下幾方面的能力將得到強化:
? 充分理解不同文化環境下人們思考和行為的差異性。
? 建立對文化差異性帶來的戰略執行效果的預測力。
? 建立跨文化溝通能力。
? 能對企業戰略和戰術進行符合本地文化特性的有效解讀和溝通,使之在跨文化環境下得以有效執行。
? 建立自我學習機制——在跨文化環境下不斷學習理解其他文化的能力。
? 跨文化環境下機智而理智的行為。


領導力提升輔導

課程適合對象 :
該課程適合對績效承擔責任的管理者,并希望通過輔導和培訓提升自己管理和指導員工的能力,以及幫助員工提高解決問題和獨立學習的能力。學員的目標是通過不斷提升團隊成員的能力,以實現團隊整體績效的提高。 

課程收益:
通過輔導,學員將更深刻地理解一個教練式管理者在組織和團隊中的角色,并能夠挖掘自身的個人能力和管理風格。學員將能夠按照業績導向的管理原則開展工作。學會根據員工的不同發展階段而采取不同的領導風格,從而使自己的管理方式與員工的發展協調統一。并在工作中學會充當教練和裁判的雙重角色。通過輔導,學員還將學習怎樣培養下屬,怎樣為員工不斷發展其個人能力提供支持,并通過激勵等手段鼓勵他們堅持下去。


 



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